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    廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所檢驗(yàn)檢測人員招聘公告

    日期: 2025-11-18 來源: 市市場監(jiān)管局 分享:
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    為進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)特種設(shè)備安全保障能力,滿足檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)發(fā)展需要,更好地服務(wù)廣元經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量和安全發(fā)展。廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所面向社會(huì)公開招聘編外特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    此次公開考核招聘編外特種設(shè)備檢驗(yàn)人員共23人,具體崗位和條件見附件2《2025年廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所公開考核招聘編外特種設(shè)備檢驗(yàn)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

    二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

    (一)招聘對(duì)象和范圍

    招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

    (二)招聘條件

    1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:

    (1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)和遵守《中華人民共和國憲法》;

    (2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排,未參加國家禁止的組織及其活動(dòng);

    (3)具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;

    (4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    (5)符合崗位要求的其他條件,詳見《崗位和條件要求一覽表》。

    2.年齡條件:

    30周歲及以下(1995年11月19日以后出生),已取得檢驗(yàn)員證書的應(yīng)聘人員可放寬至35周歲及以下(1990年11月19日以后出生),已取得檢驗(yàn)師證書的應(yīng)聘人員可放寬至40周歲及以下(1985年11月19日以后出生);崗位有特殊要求的按要求執(zhí)行。

    3.學(xué)歷(學(xué)位)條件:

    具有本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位;持有特種設(shè)備檢驗(yàn)員及以上資格證書人員需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

    4.有下列情況之一的,不予招聘:

    (1)受過各類刑事處罰的人員;

    (2)被開除公職的人員;

    (3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

    (4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

    (5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘的失信人員。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

    (一)報(bào)名方式及時(shí)間

    本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2025年11月19日9:00至2025年11月29日18:00。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間截止前將電子報(bào)名材料以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名后,壓縮并打包發(fā)送至報(bào)名郵箱(gystjsrczp@163.com)。未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段外報(bào)名的,一律視為無效報(bào)名。報(bào)名材料包括:招聘報(bào)名表(見附件1)、本人有效身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、近期免冠藍(lán)底彩照、其他佐證資料掃描件。

    (二)資格審查

    嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查,資格審查合格者發(fā)放《準(zhǔn)考證》,應(yīng)聘人員資格審查時(shí)提交以下資料并進(jìn)行現(xiàn)場審查。

    (1)《招聘報(bào)名表》2份和2張本人近期免冠彩色證件照(2寸)。

    (2)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件)。

    (3)學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、職稱資格等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。

    (4)境外留學(xué)人員和赴港澳臺(tái)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件。

    (5)崗位有其他要求的,須提供相應(yīng)的有效證書原件和復(fù)印件。

    (三)考核

    本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行,部分崗位根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)資格審查合格人數(shù)與招聘崗位名額比例超過10:1的增加筆試,筆試成績不計(jì)入總成績,筆試成績采用從高到低的方式排序,按招聘崗位名額1:3比例確定入圍面試人員,最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力,面試成績滿分為100分。應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場宣布,并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。面試當(dāng)天因應(yīng)聘人員缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。缺考面試或者面試成績?yōu)?分的應(yīng)聘人員,視作自動(dòng)放棄面試資格。面試最低分?jǐn)?shù)線為70分,低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

    成績和排名在廣元市市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站(http://m.051210086.cn/)公布。

    (四)體檢

    1.體檢人員的確定。根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若成績相同的,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。

    2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者,可申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

    3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自愿放棄。未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動(dòng)放棄的,可在成績最低合格線上,從高到低依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

    (五)考察

    1.對(duì)最終確定的考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察,考察不合格者不予聘用。

    2.未按要求參加考察、考察不合格或本人主動(dòng)放棄的,可在成績最低合格線上,從高到低依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

    (六)公示

    經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在廣元市市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿后,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。不能按照招聘單位要求時(shí)間入職的,視為放棄錄用。

    (七)崗位聘用及相關(guān)待遇

    符合聘用條件的人員,簽訂《勞動(dòng)合同》,并參加崗前培訓(xùn)。首次簽訂勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月,期滿考核合格者轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理,并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)。

    (八)提醒

    資格審查貫穿公開招聘全過程,報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消面試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    四、其他

    (一)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    (二)本次考核不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考核相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站等,均與本次考核無關(guān)。

    (三)應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次進(jìn)行。成績相同的,同時(shí)遞補(bǔ)。

    (四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所直接咨詢,聯(lián)系電話:0839-3261526,伏老師。



    附件:1.廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所公開招聘報(bào)名表

             2.2025年廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所公開考核招聘編外特種設(shè)備檢驗(yàn)人員崗位和條件要求一覽表






    廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所

    2025年11月18日

    附件:
    附件1:廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所公開招聘報(bào)名表.doc
    附件2:2025年廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所公開考核招聘編外特種設(shè)備檢驗(yàn)人員崗位和條件要求一覽表.doc
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