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    王成樹(shù)副局長(zhǎng)帶隊(duì)開(kāi)展綜合行政執(zhí)法調(diào)研工作

    日期: 2025-08-25 來(lái)源: 執(zhí)法監(jiān)督科 分享:
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    為落實(shí)省市場(chǎng)監(jiān)管局執(zhí)法稽查半年工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全市市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)綜合行政執(zhí)法責(zé)任。7月-8月,廣元市市場(chǎng)監(jiān)管局副局長(zhǎng)王成樹(shù)帶領(lǐng)執(zhí)法監(jiān)督科、相關(guān)綜合執(zhí)法科室到各縣(區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、經(jīng)開(kāi)區(qū)分局開(kāi)展綜合行政執(zhí)法專項(xiàng)調(diào)研,并組織召開(kāi)工作座談會(huì)8場(chǎng),各縣(區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、經(jīng)開(kāi)區(qū)分局匯報(bào)了綜合行政執(zhí)法工作推進(jìn)情況及下步工作打算,共計(jì)70余人參加會(huì)議。

    會(huì)議指出,各單位緊緊圍繞年初確定的執(zhí)法工作目標(biāo),凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為、履責(zé)盡職,取得了較好成績(jī),但是在充分肯定成績(jī)的同時(shí)更要審視當(dāng)前的短板問(wèn)題,正視差距,對(duì)標(biāo)對(duì)表,找準(zhǔn)不足,推動(dòng)綜合行政執(zhí)法各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地落實(shí)、出彩出效。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào),盯住“兩個(gè)目標(biāo)”,確保各項(xiàng)指標(biāo)完成。一方面對(duì)標(biāo)省級(jí)執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn),要嚴(yán)格落實(shí)省市場(chǎng)監(jiān)管局交辦的違法線索核查、案件辦理任務(wù),確保按期辦結(jié)并規(guī)范報(bào)送辦理情況;精準(zhǔn)施策強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,將行政復(fù)議糾錯(cuò)率嚴(yán)格控制在10%以內(nèi)。另一方面對(duì)標(biāo)專項(xiàng)行動(dòng)成效指標(biāo),聚焦省市場(chǎng)監(jiān)管局2025年執(zhí)法工作總體部署及“春雷”“鐵拳”專項(xiàng)行動(dòng)成效評(píng)價(jià)體系,全力推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)進(jìn)位,力爭(zhēng)取得突出成效。

    會(huì)議要求,突出“三個(gè)重點(diǎn)”,著力體現(xiàn)執(zhí)法工作實(shí)效。一要加大案件查辦力度。圍繞“2+7”專項(xiàng)行動(dòng)精準(zhǔn)發(fā)力,深化行刑銜接、行紀(jì)銜接機(jī)制,凝聚跨部門執(zhí)法合力;加大典型案件、大要案件查辦力度,按要求及時(shí)上報(bào)進(jìn)展,同步強(qiáng)化案例曝光,持續(xù)釋放震懾壓力;精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)行刑銜接移送、立案、反向移交等關(guān)鍵數(shù)據(jù),做到底數(shù)清、情況明;嚴(yán)格落實(shí)案件辦理時(shí)限,杜絕超期辦案問(wèn)題。二要狠抓服務(wù)型執(zhí)法工作。扎實(shí)培育并按時(shí)上報(bào)服務(wù)型執(zhí)法典型案例,提煉可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法;依托多平臺(tái)開(kāi)展典型案例宣傳,擴(kuò)大服務(wù)型執(zhí)法社會(huì)知曉度,營(yíng)造良好執(zhí)法氛圍。三要推進(jìn)涉企執(zhí)法規(guī)范化長(zhǎng)效化。嚴(yán)格按照市局前期相關(guān)文件要求,扎實(shí)開(kāi)展涉企執(zhí)法“大回訪”,精準(zhǔn)排查執(zhí)法不規(guī)范問(wèn)題;建立問(wèn)題臺(tái)賬,制定針對(duì)性整改措施,確保整改閉環(huán);深入開(kāi)展“特定領(lǐng)域類案分析”“行政復(fù)議訴訟案件分析”,破解小過(guò)重罰、類案不同罰等痛點(diǎn);加快完善涉企執(zhí)法制度機(jī)制,構(gòu)建管長(zhǎng)效、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)范體系。

    會(huì)議明確,抓實(shí)“四個(gè)關(guān)鍵”,提升執(zhí)法工作效能。一是做好執(zhí)法宣傳,塑造隊(duì)伍良好形象。常態(tài)化梳理執(zhí)法工作亮點(diǎn),及時(shí)總結(jié)推廣基層好經(jīng)驗(yàn)、好做法;推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新媒體深度聯(lián)動(dòng),培育執(zhí)法領(lǐng)域“宣傳能手”,提升執(zhí)法工作社會(huì)影響力與公信力。二是提升案件質(zhì)量,提升辦案規(guī)范化水平。針對(duì)省局、市局案件抽查反饋問(wèn)題,開(kāi)展靶向性業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉一反三堵塞漏洞;嚴(yán)格落實(shí)案件核審與審批把關(guān),確保辦案程序規(guī)范、事實(shí)清楚、適用法律準(zhǔn)確;加強(qiáng)執(zhí)法數(shù)據(jù)管理,實(shí)現(xiàn)全國(guó)調(diào)查統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)與全省辦案系統(tǒng)數(shù)據(jù)“無(wú)縫對(duì)接、精準(zhǔn)一致”。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)執(zhí)法人才支撐。優(yōu)化執(zhí)法人員配置,充實(shí)基層執(zhí)法力量;結(jié)合轄區(qū)執(zhí)法需求,開(kāi)展實(shí)操性、精準(zhǔn)化培訓(xùn);聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,打造專業(yè)化執(zhí)法隊(duì)伍;常態(tài)化開(kāi)展廉潔規(guī)范高效執(zhí)法教育,筑牢執(zhí)法人員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。四是強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),凝聚執(zhí)法工作合力。暢通基層所與市局、省局的縱向溝通渠道,確保指令傳達(dá)、情況反饋高效順暢;強(qiáng)化與公安、紀(jì)委監(jiān)委、法院等部門橫向協(xié)作,完善線索移交、聯(lián)合辦案機(jī)制;推動(dòng)執(zhí)法條線與監(jiān)管條線深度協(xié)同,提升“監(jiān)管——執(zhí)法”銜接效能;引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)積極發(fā)揮“橋梁紐帶”作用,培育行業(yè)“吹哨人”,助力拓寬案源線索渠道,形成“政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督”的共治格局。

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