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    蒼溪縣市場監(jiān)督管理局召開2025年度新進人員座談會

    日期: 2025-06-11 來源: 蒼溪縣市場監(jiān)督管理局 分享:
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    為幫助新進人員全面了解單位職能、明晰崗位職責、快速融入工作環(huán)境,6月10日上午,蒼溪縣市場監(jiān)督管理局召開2025年度新進人員座談會。局領(lǐng)導班子成員,各市場監(jiān)管所,有關(guān)股室、直屬單位負責人及全體新進人員參加會議。

    會議伊始,局黨組成員、副局長穆健民宣讀了新進人員選崗情況。隨后,18名新進人員依次進行自我介紹,結(jié)合自身專業(yè)背景與職業(yè)規(guī)劃,表達了對市場監(jiān)管事業(yè)的熱忱向往,并鄭重承諾將盡快熟悉業(yè)務(wù)流程,以實際行動為單位發(fā)展添磚加瓦。

    會議專題傳達學習了習近平總書記關(guān)于加強年輕干部隊伍建設(shè)的重要講話和指示批示精神,組織研讀了《中華人民共和國公務(wù)員法》及局內(nèi)請休假管理、考勤考核等規(guī)章制度。在交流互動環(huán)節(jié),3名新進人員代表結(jié)合崗前培訓感悟,分享了對市場監(jiān)管工作的初步認知,就業(yè)務(wù)銜接、政策解讀等方面提出具體困惑,并明確表示將以空杯心態(tài)勤學善思,在實踐中錘煉過硬本領(lǐng)。2名市場監(jiān)管所負責人代表則圍繞“如何助力青年干部成長”主題,從搭建實踐平臺、強化業(yè)務(wù)指導、關(guān)注思想動態(tài)等維度提出具體舉措,承諾將充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,幫助新進人員系好職業(yè)生涯“第一粒扣子”。

    會上,局黨組書記、局長茍宏代表局黨組向新進人員致以熱烈歡迎,高度肯定了青年干部隊伍展現(xiàn)出的蓬勃朝氣與發(fā)展?jié)摿Γ⒔Y(jié)合市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展需求,對新進人員提出殷切期望。他強調(diào),一是旗幟鮮明講政治,要堅定政治立場,強化理論武裝,牢記為人民服務(wù)的根本宗旨;二是勤學善思強本領(lǐng),要樹立終身學習理念,聚焦主責主業(yè)深學,摒棄“一考定終身”的想法,把學習作為一種責任、一種追求、一種生活方式。三是擔當實干勇作為,樹立強烈的事業(yè)心和責任感。把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把精力投到抓落實上,堅持依法行政,規(guī)范公正文明執(zhí)法,強化服務(wù)意識,優(yōu)化營商環(huán)境;四是嚴守紀律講規(guī)矩,嚴格遵守黨的組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,常懷敬畏之心、律己之心,不斷提高政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。

    針對人才培養(yǎng)工作,茍宏局長對各用人單位提出明確要求:一要強化責任擔當,健全“導師帶徒”機制,精選政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風實的業(yè)務(wù)骨干擔任導師,通過“一對一”精準指導,幫助新進人員縮短成長周期;二要優(yōu)化培養(yǎng)路徑,結(jié)合個人專業(yè)特長與崗位需求,量身定制個性化培養(yǎng)計劃,搭建多崗位鍛煉平臺,通過參與專項整治、執(zhí)法辦案、綜合協(xié)調(diào)等工作,全面提升青年干部的綜合素養(yǎng);三要堅持嚴管厚愛,既注重在工作上壓擔子、傳經(jīng)驗,又關(guān)心關(guān)愛生活需求與思想動態(tài),營造“拴心留人”的良好氛圍,讓新進人員在干事創(chuàng)業(yè)中感受組織溫暖。

    此次座談會為新進人員搭建了思想交流的互動平臺,進一步凝聚了共識、明確了方向、提振了士氣。與會新進人員表示,將以此次座談會為新起點,牢記初心使命,勇于擔當作為,努力在市場監(jiān)管崗位上貢獻青春力量,為開創(chuàng)蒼溪縣市場監(jiān)管工作新局面添寫青春注腳。

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