廣元市市場監管局探索建立行政執法“輪值輪訓、戰訓合一”工作機制

為有效整合市場監管系統執法資源，進一步提升基層執法能力和綜合水平，有力推進“春雷行動2025”和“守護消費”執法鐵拳行動，廣元市市場監管局探索執法能力提升新模式，出臺“輪值輪訓、戰訓合一”工作機制文件。

錨定一個目標。通過典型案件輪值辦理，使基層執法人員能夠接觸到多樣化的執法場景，在實戰中不斷積累經驗、強化技能，提升執法人員在案件查辦、應急處置、溝通協調等方面的綜合能力。

落實三方職責。市局工作專班負責篩選重大疑難復雜、跨區域、新穎典型等案件，由輪值縣區局牽頭承辦，同時，加強后續辦案指導和現場培訓安排，提供必要經費保障。輪值縣區局統籌選派執法骨干和新獲證執法人員負責案件調查取證、審理和行政處罰等工作，總結辦案經驗并以案說法開展培訓講解。非輪值縣區局積極配合，協助調查和學習觀摩，汲取辦案經驗。

強化四項保障。抽派骨干，建立工作專班，強化組織保障；整合執法力量和參培人員，強化人員保障；多層面保證輪值案件查辦經費，強化資金保障；配齊輪值辦案所需設備，強化裝備保障。

明確四個要求。鼓勵縣區局主動申報輪值辦理典型案件，要求牽頭科室整合力量強化案件查辦指導，輪值案件辦結后及時總結培訓，加強辦結典型案件的宣傳推廣。