傳銷與直銷的十大區別

一、組織形式不同

直銷：都是正規公司，各種手續齊全，合法合規，有固定的辦公場所和生產基地，有相應的從業人員，有合法的法人治理結構。正規的直銷公司都需要在商務部正式備案。

傳銷：大多是皮包公司，甚至沒有機構，只是幾個頭目組合在一起，場所也很隱蔽，沒有公開的聯系方式。

二、起點定位不同

直銷：通常會以銷售產品為導向，始終把產品銷售給消費者放在第一位。

傳銷：則是在開展傳銷活動的過程中，始終把“高投入、高回報”放在第一位，并不關注和推崇產品的銷售。

三、入門要求不同

直銷：活動中，直銷商在獲取從業資格時沒有被要求交納高額入門費，或購買與高額入門費價格等量的產品。

傳銷：活動中，強調首先要成為會員，方式就是交納高額入門費或購買與高額入門費等價的產品。

四、產品品質不同

直銷：從業人員所銷售的產品通常有比較公正的價格體系，其產品有正規的生產廠家和先進的生產設備及其工藝流程，并配備齊全的生產手續，有優秀的品質保證。

傳銷：本身就是一種金錢操作，對產品并不關注，甚至只是純粹的金錢交易。

五、工作模式不同

直銷：從業人員前期主要是開發消費客戶并銷售產品,進而轉為管理消費客戶，售賣服務。

傳銷：活動中，傳銷從業人員總是圍繞著“尋找下線、拉取人頭”的模式開展工作。

六、管理方式不同

直銷：企業管理比較嚴格，直銷人員在從業過程中通常會有系統培訓。

傳銷：活動中，傳銷從業人員雖然也是常常上課，但其目的是給參與者“洗腦”，造成直銷的假象，誤導參與人員。

七、分配形式不同

直銷：直銷活動，推銷員是不直接跟商品和金錢接觸的，業績由公司來考核，由公司進行分配。

傳銷：傳銷活動中，上線推銷員是通過欺騙下線推銷員來獲取自己的利益，采用“復式計酬”方式，按發展傳銷人員的“人頭”計算提成。

八、價值觀念不同

直銷：直銷活動強調勞動，奉行的是“按勞分配和勤勞致富”原則。

傳銷：傳銷活動中，傳銷從業人員和從事傳銷活動的企業通常在其傳銷系統文化的建設中會堅決強調“一勞永逸、一夜暴富”等價值觀念和原則。

九、根本目的不同

直銷：直銷活動中，根本目的是擁有越來越多的忠誠客戶群體，取得消費者信任，消費者愿意長期消費公司的產品，忠實于公司品牌。

傳銷：傳銷活動的終極目標是“走捷徑迅速致富”，采取的方式是不斷更換地點，不看重產品的未來發展，只注重吸納金錢。

十、售后服務不同

直銷：直銷活動通常會制定和執行良好的消費者利益的保護制度。

傳銷：傳銷活動中，由于從事傳銷的人員通常是以產品作為拉取人頭、發展下線的一個道具，所以其交易一旦完成，就不允許退貨，并往往伴隨著各種各樣的苛刻條件，根本談不上消費者的正當權益。

來源：晉城市市場監督管理局