引領(lǐng)思想 幫助成長 帶強(qiáng)本領(lǐng) ——青川縣市場監(jiān)管局第一批人才“引幫帶”考評工作圓滿結(jié)束

“這次匯報(bào)答題是對我入職以來“引幫帶”效果的綜合檢驗(yàn)，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，我發(fā)現(xiàn)了自身能力不足的地方，下一步我還要多向?qū)熣埥蹋鄬?shí)踐，爭取早日成長成才”。一名年輕干部在參加完人才“引幫帶”考評工作后說。

11月6日上午，青川縣市場監(jiān)管局舉辦了第一批人才“引幫帶”綜合考核評定現(xiàn)場考評，18名學(xué)員及導(dǎo)師均參加了本次考評。此次考評以匯報(bào)答題的形式開展，內(nèi)容涵蓋了人才工作如何開展、工作感悟等方面，確保能夠如實(shí)檢測學(xué)員成長情況。

考核現(xiàn)場，18名導(dǎo)師進(jìn)行了書面答題，引幫帶學(xué)員依照會前抽簽順序依次進(jìn)行“面試”答題，縣委組織部、縣委紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成評審團(tuán)，綜合評定學(xué)員在組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維表達(dá)能力、舉止儀表等方面的表現(xiàn)，并進(jìn)行打分，最后評選出三組優(yōu)秀導(dǎo)師和學(xué)員。看似簡單的答題過程都滲透著學(xué)員們的真情實(shí)感，反映了學(xué)員在人才“引幫帶”活動中的所學(xué)所思所獲，考評現(xiàn)場對排名前三的優(yōu)秀學(xué)員和導(dǎo)師進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

局黨組書記、局長何先海對學(xué)員匯報(bào)的具體統(tǒng)一進(jìn)行了點(diǎn)評，從不同角度提出建議與意見，他指出，年輕干部是市場監(jiān)管的中流砥柱，一年來，20名學(xué)員在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，在各自的工作崗位上均取得了優(yōu)異的成績，學(xué)員的全局觀念和綜合素質(zhì)有了明顯提升，但是導(dǎo)師與學(xué)員還要持續(xù)加強(qiáng)互動交流，第二批人才“引幫帶”人員要通過思想上“引”、業(yè)務(wù)上“幫”、作風(fēng)上“帶”，互幫互學(xué)、共同提高，全面營造“比、學(xué)、幫、趕、超”的良好氛圍。

一年以來，青川縣市場監(jiān)管局始終堅(jiān)持把加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)作為推動市場監(jiān)管事業(yè)趕超發(fā)展的主抓手和突破口，構(gòu)建“思想+工作+生活”三位一體的“引幫帶”思路，依托“三會一課”、青年理論學(xué)習(xí)小組、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等載體，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升新入職人員把握政治方向、提高政治敏銳性等政治能力。搭建實(shí)踐鍛煉平臺，安排到關(guān)鍵崗位磨練歷練，讓年輕干部在干中學(xué)、學(xué)中干，切實(shí)提升業(yè)務(wù)能力。同時(shí)建立跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，導(dǎo)師應(yīng)不定期找結(jié)對學(xué)員談心談話，了解他們的思想狀態(tài)、生活狀況、工作情況，肯定成績、指出不足、疏導(dǎo)情緒，及時(shí)為學(xué)員“充電補(bǔ)能”。引幫帶結(jié)束后，學(xué)員撰寫工作匯報(bào)，專業(yè)導(dǎo)師對其進(jìn)行綜合評價(jià)，幫助其補(bǔ)齊能力短板。此次人才“引幫帶”考核工作不僅是對學(xué)員一年來學(xué)習(xí)成果的驗(yàn)收，同樣也為單位及導(dǎo)師后續(xù)明確幫帶方向、調(diào)整引幫帶方案有著重要的參考作用。