引領思想 幫助成長 帶強本領 ——青川縣市場監管局第一批人才“引幫帶”考評工作圓滿結束

“這次匯報答題是對我入職以來“引幫帶”效果的綜合檢驗，在導師的指導下，我發現了自身能力不足的地方，下一步我還要多向導師請教，多實踐，爭取早日成長成才”。一名年輕干部在參加完人才“引幫帶”考評工作后說。

11月6日上午，青川縣市場監管局舉辦了第一批人才“引幫帶”綜合考核評定現場考評，18名學員及導師均參加了本次考評。此次考評以匯報答題的形式開展，內容涵蓋了人才工作如何開展、工作感悟等方面，確保能夠如實檢測學員成長情況。

考核現場，18名導師進行了書面答題，引幫帶學員依照會前抽簽順序依次進行“面試”答題，縣委組織部、縣委紀委監委、縣人社局相關領導組成評審團，綜合評定學員在組織協調能力、邏輯思維表達能力、舉止儀表等方面的表現，并進行打分，最后評選出三組優秀導師和學員。看似簡單的答題過程都滲透著學員們的真情實感，反映了學員在人才“引幫帶”活動中的所學所思所獲，考評現場對排名前三的優秀學員和導師進行了頒獎。

局黨組書記、局長何先海對學員匯報的具體統一進行了點評，從不同角度提出建議與意見，他指出，年輕干部是市場監管的中流砥柱，一年來，20名學員在導師的帶領下，在各自的工作崗位上均取得了優異的成績，學員的全局觀念和綜合素質有了明顯提升，但是導師與學員還要持續加強互動交流，第二批人才“引幫帶”人員要通過思想上“引”、業務上“幫”、作風上“帶”，互幫互學、共同提高，全面營造“比、學、幫、趕、超”的良好氛圍。

一年以來，青川縣市場監管局始終堅持把加強年輕干部培養作為推動市場監管事業趕超發展的主抓手和突破口，構建“思想+工作+生活”三位一體的“引幫帶”思路，依托“三會一課”、青年理論學習小組、業務學習培訓等載體，加強政治理論學習，著力提升新入職人員把握政治方向、提高政治敏銳性等政治能力。搭建實踐鍛煉平臺，安排到關鍵崗位磨練歷練，讓年輕干部在干中學、學中干，切實提升業務能力。同時建立跟蹤培養機制，導師應不定期找結對學員談心談話，了解他們的思想狀態、生活狀況、工作情況，肯定成績、指出不足、疏導情緒，及時為學員“充電補能”。引幫帶結束后，學員撰寫工作匯報，專業導師對其進行綜合評價，幫助其補齊能力短板。此次人才“引幫帶”考核工作不僅是對學員一年來學習成果的驗收，同樣也為單位及導師后續明確幫帶方向、調整引幫帶方案有著重要的參考作用。