掩藏在“一站式就醫服務”后的傳銷套路

時間：2021-08-18  作者：張敏  來源：檢察日報

訂購者詢問最多的是謝某在產品宣講中提到的一大賣點——把這個套餐推廣給他人，發展下線就可以獲得層級收益

掩藏在“一站式就醫服務”后的傳銷套路

涉案公司的招貼及庭審現場

獲得名校醫學碩士文憑后，他以互聯網、大醫療、分享經濟為幌子，用高額返利作誘餌，不斷發展下線，層級72層，吸納注冊會員近2萬名，非法獲利達1200多萬元……

“我是咎由自取……”近日，面對上海市楊浦區法院作出的判決，謝某悔不當初，因為自己的急功近利、求利心切，竟舍棄8年的學醫路，妄想“走捷徑”快速實現所謂的“創業夢”，結果徹底迷失了自我，也斷送了大好前程。

投身醫療健康產業卻出師不利

近年來，基因檢測市場日益火爆，各種基因測序項目層出不窮，“互聯網＋基因檢測”初創公司不斷涌現，醫學碩士畢業的謝某也盯上了這塊蛋糕。

2015年，上海某知名高校臨床醫學專業碩士畢業后，謝某沒有按照既定的職業規劃發展，他嗅到了醫療大健康產業這個巨大商機，決定放棄行醫資格，轉而加入了一家互聯網醫療公司。

經過三年摸爬滾打，謝某羽翼漸豐，2018年6月，他和發小方某一起成立了禾豐醫療公司（化名），通過省市兩級代理銷售基因檢測產品。然而，經營初期，銷售業績并不理想，二人的“醫療健康產業”夢在傳統銷售模式下慘遭“滑鐵盧”。

謝某不甘心就此結束自己的創業路，站在人生十字路口的他和發小決定從長計議。“我有個朋友，很懂營銷，他的互聯網汽車公司搞得很大，讓他給我們指點指點。”方某提議向故交許某（另案處理）取經，二人隨即前去拜訪。

“你們這個路子老套了，行不通了……”還沒聽完謝某的介紹，許某就全盤否定了他們的運營模式：“營銷講究策略，要有平臺、有層級、有獎勵，你們看看我的銷售方案……”盡管謝某察覺到許某勝券在握的新方案與自己的“醫療健康夢想”背道而馳，但聽到其中的超大利潤后，他迷失了。

在許某的“指導”下，謝某和方某決定重新制定銷售方案、獎勵政策。謝某還找來原同事楊某負責互聯網平臺搭建。歷經一個月，楊某帶著技術外包團隊順利完成了“禾豐App”的上線工作。

成本200元的檢測產品賣出3600元

“只需花3600元就可以購買‘基因篩查和一站式就醫服務’”“趕緊下載我們的App，注冊成為禾豐會員”……2019年5月的一天，上海市某酒店偏廳內，由謝某等人策劃組織的首場養生講座人氣頗旺。主打“尊享健康悅享未來”理念的禾豐公司在講座中極力宣傳介紹公司核心產品——3600元個人健康套餐，包含一次由上海某權威醫藥研究所提供的針對當前易高發腫瘤部位的基因檢測和涵蓋上海、北京等全國11個城市三甲醫院的“一站式就醫服務”（專家門診掛號、名醫會診、床位預約等）。

講座現場，不少人下載“禾豐App”后，就在平臺訂購了套餐。市場反響不錯，謝某心頭一直緊繃著的那根弦松了下來。講座現場，訂購者詢問最多的是謝某在產品宣講中提到的一大賣點——把這個套餐推廣給他人，發展下線就可以獲得層級收益，而非產品本身。對此，謝某并不意外。

下單后，會員們會收到公司郵寄的基因檢測盒，可按照說明將自己唾液采集后寄回醫藥公司，半個月后該公司會出具一份基因檢測報告，通常檢測結果顯示被檢測者身體并無大礙，會員們大致瀏覽一遍數十頁的報告后，就束之高閣了。因為他們最關注的是怎么發展下線返利，多多益善。

平臺規定：會員系統共分為6個層級，層級越高，返利積分越多。獎勵分直推獎和團隊獎兩種，直推獎即成功推薦一人可獲所購產品23%的積分獎勵，而團隊獎是指發展到一定數量的下線后可升級為團隊，按照團隊級別額外收取管理傭金。1積分相當于1元錢，積分可繳納一定稅費后直接提現，也可通過轉讓兌現。

首批會員入會后一門心思推銷拉人，復刻謝某的營銷模式，組織小型講座，宣傳推廣基因檢測產品的同時，增加自己的會員層級，贏取積分獲益。短短幾個月，后臺顯示禾豐公司已發展會員近萬人，有的個人賬戶甚至發展了577名下線，處在最高層級，擁有自己的團隊，積分獎勵頗豐。

2020年1月，因為不俗的“業績”，幾名會員在公司年會上作為成功范例上臺做了宣講，鼓舞臺下會員的士氣。謝某、方某等公司創始人還為其頒獎并合影留念。

平臺規模逐漸龐大，健康事業蒸蒸日上，謝某感受人生“高光時刻”之余，也有很多隱憂，學醫出身的他深知成本價僅為200元的檢測產品，檢測范圍有限，醫學含金量并不高，而自己和方某等人共同搭建的平臺只是個披著“互聯網+基因檢測”外衣的傳銷組織。

他也不止一次試圖“金盆洗手”，但他的合作伙伴、團隊以及幾名高層級會員都不愿意放棄當下擁有的“韭菜”——成千上萬的下線會員就意味著源源不斷的積分返利。他們的共同事業不得不繼續下去，謝某已無法“回頭是岸”。

傳銷層級72層，發展下線近2萬人

我國相關法律規定，傳銷組織內部參與傳銷活動人員在30人以上且層級在3級以上的，應當對組織者、領導者追究刑事責任。

2020年3月，聽聞“高人”許某公司東窗事發，為規避相關行政部門的查處，謝某通過平臺迅速下發通知：平臺會員等級作相應調整——從低到高只有一般合伙人、高級合伙人和平臺合伙人三種。然而，這種“換湯不換藥”的把戲，還是掩蓋不了這個傳銷騙局的本質。

該案立案后，辦案檢察官提前介入，引導偵查，著重抓住公司發展模式、按人頭返利運行模式、騙財主觀故意等關鍵環節進行突破，揭開了謝某等人的謊言。通過進一步厘清犯罪事實、完善證據鏈、調取相關數據證實：

經查，截至案發，“禾豐健康”傳銷層級達72層，下線人數近2萬人，非法獲利1200余萬元，其將成本200元左右的基因檢測項目和免費的醫院預約服務包裝成價值上萬元的產品，以3600元的價格進行推廣，購買產品的用戶享受其會員待遇，動員用戶層層發展下線，通過級差方式輔以高額推廣收益的運營行為是一套金字塔式的傳銷模式。

經查，犯罪嫌疑人謝某、方某、楊某等10人組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名，要求參加者以繳納費用或購買商品、提供服務等方式獲得加入資格，并按照一定順序組成層級，直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據，引誘參加者繼續發展他人參加，騙取財物，擾亂社會秩序的傳銷活動，其行為涉嫌組織、領導傳銷活動罪。

經楊浦區檢察院提起公訴，謝某等人組織、領導傳銷活動案在法院公開開庭審理。日前，法院作出一審判決，被告人謝某、方某、楊某等10名被告人分別被判處五年六個月至九個月不等的有期徒刑，各被并處罰金10萬元至1萬元，涉案贓物、贓款及孳息、犯罪工具依法予以沒收上繳國庫。