利州區市場監督管理局：量化監管 整肅隊伍作風突出問題

“作風漂浮、不用真功，掐表上班、到點走人，‘三天打魚、兩天曬網’”……在利州區市場監督管理局紀律作風整頓自查自糾中，“庸懶散浮拖”問題反映在大部分干部職工的自查清單上。為著力糾治干部職工隊伍中的作風頑疾，該局聚焦明晰責任、考績問責，制定《干部職工日常行為量化監管預警實施辦法（試行）》，對干部職工在政治表現、工作履職、品德作風、廉潔自律等方面出現的負面行為，予以詳細紀實、量化扣分。

上班擅自脫崗扣2分;在重大事件以及參與急、難、險、重任務中，不服從命令、反應遲緩、玩忽職守，扣4分……量化監管注重“共性”與“個性”，在考評崗位履責、目標項目完成情況等“日常作業”的基礎上，增加“專項成績”，著重考量在疫情防控等急難險重任務中的實際表現，具象量化擔當能力。

為保證量化結果真正達到鞭策后進、推動工作的效果，該局按年度設置量化監管預警分數線，對扣分分值達到預警線的，將根據情況對其進行警示提醒、誡勉問責等。并將扣分情況作為干部職工教育管理、考核考評、任免使用的重要依據。

“實施干部職工日常行為量化監管，并同步建立預警機制，公開評分、通報，倒逼干部職工主動作為。”局黨組書記、局長李永軍表示。

作風之變體現在具體工作中。連日來，區市場監管局聚焦疫情防控最新要求，緊盯藥店、餐飲店、市場等重點場所，全員出動，持續加大檢查頻次和力度，隨機抽查零售藥店常態化疫情防控措施落實情況和是否違規售賣“四類藥品”;實行錯峰檢查，早巡小餐飲店，夜查火鍋宵夜店;放棄周末休息，在各個農貿市場督促市場業主掃碼亮碼進入，做好場所每日消殺登記工作，確保疫情防控無漏洞。

全面整頓、標本兼治，把“問題清單”轉化為“成果清單”。今年7月以來，按照市委、區委紀律作風整頓工作要求，區市場監督管理局對照12個方面突出問題，堅持從嚴從實，由表及里，通過自己找、群眾評的方式，全局黨員干部個人自查問題869個，制定整改措施1836條。為堅決破除 “庸懶散”之弊，該局從規范機關干部職工行為入手，推行作風轉變治本之策，除制定《干部職工日常行為量化監管預警實施辦法（試行）》，還建立落實領導班子成員分片包聯定期調研制度，制定干部輪崗方案，完善機關考勤制度，常態化督查通報等，目前，已整改問題793個，全局干部職工紀律作風、工作作風明顯轉變。