中共廣元市市場監(jiān)督管理局黨組 關(guān)于落實市委相關(guān)巡察組反饋意見整改情況的通報

按照市委巡察工作統(tǒng)一部署,2018年8月至11月，市委第二、第三、第四巡察組分別對原市工商局、市食藥局、市質(zhì)監(jiān)局黨組及其班子成員開展了巡察。2019年1月16日各巡察組分別反饋了巡察意見。2019年1月23日，新組建的市場監(jiān)管局成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對原三個單位的巡察反饋問題進(jìn)行了認(rèn)真整改。現(xiàn)將落實巡察整改情況予以公布。

一、關(guān)于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面問題的整改

針對學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中央、省委、市委精神不深不透方面的問題：建立健全黨組會前理論學(xué)習(xí)制度，制定《年度中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，每月至少組織開展1次中心組集中學(xué)習(xí)研討。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，真正做到學(xué)深悟透，融會貫通，真信篤行。

針對落實市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示不夠有力的問題：局黨組班子加強(qiáng)對習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實市委市政府決策部署和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，及時召開會議安排部署，進(jìn)行責(zé)任分解，層層壓實責(zé)任。機(jī)關(guān)紀(jì)委、辦公室對重大工作進(jìn)展情況進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督檢查。

針對推進(jìn)“放管服”改革不平衡的問題：一是采取局黨組班子召開專題會議、相關(guān)科室抓貫徹落實，推進(jìn)落實商事制度各項改革舉措。二是進(jìn)一步加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。

針對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位的問題：一是局黨組及時召開落實意識形態(tài)工作專題會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作責(zé)任制，黨組書記帶頭抓意識形態(tài)工作。二是建立意識形態(tài)工作責(zé)任制度，黨組每半年聽取部門負(fù)責(zé)人落實意識形態(tài)工作情況匯報。三是明確機(jī)關(guān)黨委書記分管意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

針對黨組對下屬單位執(zhí)行“四個不直接分管”制度督導(dǎo)不力的問題：一是修訂完善了《黨組工作規(guī)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“四個不直接分管”制度。二是局黨組對部門“一把手”進(jìn)行了調(diào)整，并督促下屬單位班子及時調(diào)整分工。三是切實加大對“四個不直接分管”制度執(zhí)行情況進(jìn)行明察暗訪，對不按制度辦事的行為堅決予以問責(zé)。

二、關(guān)于黨的建設(shè)方面問題的整改

針對黨建工作責(zé)任制落實不夠到位的問題：一是黨組專題研究黨建工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行雙重組織生活制度，建立臺賬，落實到人、責(zé)任到位。二是加大對支部書記政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，提高抓黨建的工作能力。三是機(jī)關(guān)黨辦堅持落實“三會一課”制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課，提高組織生活會質(zhì)量。四是規(guī)范黨費收繳工作，支部每月按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，及時將收繳情況進(jìn)行登記并公示。

針對“一把手”末位表態(tài)執(zhí)行不嚴(yán)格的問題：一是班子成員學(xué)習(xí)《黨組工作規(guī)則》，進(jìn)一步明確規(guī)定要求。二是嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。四是嚴(yán)格落實責(zé)任制。

針對述職述責(zé)述廉報告內(nèi)容存在雷同和部分黨員干部從網(wǎng)上抄襲討論發(fā)言材料的問題：一是加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)和教育，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。二是加強(qiáng)材料審核，層層把關(guān)。三是及時發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。

針對選人用人工作不夠規(guī)范的問題：一是局黨組組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項制度。二是健全選人用人制度，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,實行全過程紀(jì)實。

針對局主要領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系群眾不夠的問題：一是開展全覆蓋談心談話，黨組書記與班子成員之間每年談心談話不少于2次，班子成員要按照規(guī)定與分管科室干部開展好談心談話。二是主要領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)工作需要對重點崗位人員做好針對性談話。

三、關(guān)于全面從嚴(yán)治黨方面問題的整改

針對以會議貫徹會議，以會議代替工作落實的問題：一是科學(xué)安排統(tǒng)籌會議，減少會議次數(shù)，精簡會議內(nèi)容。二是壓縮沒有實質(zhì)內(nèi)容和照抄照搬的公文。三是結(jié)合集中整治形式主義、官僚主義工作，力爭2019年會議和文件數(shù)量大幅度地減少。

針對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格的問題：一是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和省市有關(guān)公務(wù)接待的規(guī)定和要求，制定《廣元市市場監(jiān)督管理局財務(wù)管理辦法》。二是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、財會制度，嚴(yán)把審批報銷關(guān)。

針對執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律監(jiān)管缺位的問題：進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全財務(wù)管理長效機(jī)制，加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行支出標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化支出審核把關(guān)。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題的整改

針對黨組專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作較少的問題：一是壓實局黨組主體責(zé)任，定期研究黨風(fēng)廉政工作。二是壓實班子成員“一崗雙責(zé)”，堅持分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起抓。三是加大督促檢查。

針對黨組抓干部隊伍凝心聚力不夠的問題：充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，嚴(yán)格執(zhí)行《黨組工作規(guī)則》。用《干部行為規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化干部職工政治思想教育和隊伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊意識。

針對落實紀(jì)檢組監(jiān)督意見不到位的問題：嚴(yán)格落實《主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”實施細(xì)則》，堅決糾正違反有關(guān)規(guī)定要求的行為。機(jī)關(guān)紀(jì)委要認(rèn)真履行《中國共產(chǎn)黨章程》賦予的職責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。

歡迎廣大干部職工群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：3311155；郵政信箱：廣元市利州東路二段686號，市市場監(jiān)管局辦公室，郵編：628000 。

中共廣元市市場監(jiān)督管理局黨組

2019年6月17日