錨定目標(biāo)勇奮進(jìn) 實(shí)干篤行開新局——市計量所召開全所職工大會

2月25日，市計量所組織召開全所職工大會，全面總結(jié)2025年工作，安排部署2026年重點(diǎn)工作任務(wù)。黨組成員、副局長李樹杰出席會議并講話。

會議聽取了醫(yī)療計量中心、力學(xué)計量中心、民生計量中心負(fù)責(zé)人的年度工作總結(jié)匯報，各分管負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行點(diǎn)評，既肯定成績，也指出存在的問題和改進(jìn)方向。所長韓勇代表所班子全面回顧2025年工作成效，并對2026年重點(diǎn)工作作出系統(tǒng)部署。市局計量科科長羅華龍深入剖析了當(dāng)前工作中存在的短板和不足，并提出針對性整改措施。

會議指出，過去一年是計量所實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，各項工作呈現(xiàn)出四大顯著變化：檢驗(yàn)標(biāo)識標(biāo)簽管理與規(guī)范化流程水平顯著提升，工作成效亮點(diǎn)突出，干部隊伍更趨團(tuán)結(jié)、責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，專業(yè)能力培訓(xùn)見實(shí)效、群眾和企業(yè)滿意度大幅提高。特別是在民生計量保障、輿情處置、技術(shù)能力提升等方面，計量所交出了亮眼答卷，投訴舉報量下降，重大節(jié)假日未發(fā)生計量相關(guān)輿情事件，為全市市場監(jiān)管工作提供了堅實(shí)技術(shù)支撐。李樹杰對計量所班子在規(guī)范化、制度化建設(shè)上的創(chuàng)新突破，以及全體干部職工攻堅克難、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)給予充分肯定。

會議要求，全所干部職工要以“能力強(qiáng)所、數(shù)據(jù)說話、服務(wù)滿意”十二字為工作目標(biāo)，在能力強(qiáng)所方面，要從夯實(shí)設(shè)備基礎(chǔ)、嚴(yán)格人員管理、開展技能比武、加強(qiáng)人才引進(jìn)、鞏固整頓成果五個維度持續(xù)發(fā)力；在數(shù)據(jù)說話方面，強(qiáng)調(diào)要提升檢定檢測數(shù)量、堅守數(shù)據(jù)精準(zhǔn)底線、強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析運(yùn)用，讓計量數(shù)據(jù)真正賦能發(fā)展；在服務(wù)滿意方面，明確要以計量投訴少、無負(fù)面輿情為基本標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)態(tài)度、規(guī)范服務(wù)行為、深化宣傳引導(dǎo)，始終站在民生民心的高度開展計量工作。

會議強(qiáng)調(diào)，2026年計量工作要堅持“突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)”，各分管負(fù)責(zé)人、中心（室）要以清單形式明確年度重點(diǎn)任務(wù)，做到年初有目標(biāo)、行動有方向、年終有成效。全所干部職工要“把好四關(guān)、爭做四種人”：把好思想總開關(guān)，爭做政治上的明白人；把好廉潔風(fēng)險關(guān)，爭做廉潔奉公的干凈人；把好能力專業(yè)關(guān)，爭做精準(zhǔn)真實(shí)的計量人；把好責(zé)任實(shí)干關(guān)，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的趕路人。全體干部職工要樹立“有為才有位”的理念，凝聚團(tuán)隊合力，抓住發(fā)展機(jī)遇，努力將市計量所打造成川東北、川陜甘地區(qū)一流的法定計量檢定機(jī)構(gòu)。